今天小編要向大家介紹的這家鋼企就是：德龍鋼鐵。
一方面，2017年德龍鋼鐵實現利潤23.9億元，噸鋼利潤高達921元，穩居全國第一！高于已公開噸鋼利潤數據的任何一家鋼企！（普陽鋼鐵882元，石橫特鋼也只有800多，方大特鋼697元）
另一方面，2017年7月，德龍鋼鐵有限公司（文化園）達到國家3A級旅游景區標準要求，被批準為國家AAA級旅游景區。
噸鋼利潤全國第一，廠區3A級景區，德龍鋼鐵創造了鋼鐵企業效益與環保和諧共存的神話！如何做到的？（后附德龍鋼鐵集團董事長丁立國撰文：企業家的信心與環境）
丁立國 德龍鋼鐵集團董事長
丁立國很清楚，鋼鐵不是一個討喜的行業。他甚至一度說過，好像難以啟齒稱自己是做鋼鐵的。
他創辦的德龍鋼鐵集團是中國制造業500強、河北省重點冶金企業，如今在邢臺、保定等地有三個廠區，都在全國空氣污染最嚴重的城市之列。尤其是邢臺，根據國家發布的空氣質量指數，邢臺總在倒數幾位徘徊。
每年冬天霧霾來襲，鋼鐵工業便成為全社會關注的焦點，被推到輿論的風口浪尖，屢遭限產、停產。在公共場合，屢屢有人毫不客氣地質疑丁立國。
“環境遭受嚴重污染，請問貴集團對此做出了多大的‘貢獻’?”“你有沒有思考過你的財富，給家鄉父老的身心造成了多少傷害?”“你會不會為造成污染而內疚?”
丁立國回應：希望你們有機會能到我的工廠去看一看。
2017年7月，邢臺德龍鋼鐵廠被評為國家AAA景區
2012年到2016年間，德龍鋼鐵公司先后投資8億多元，實施50多項環保深度治理，實現零揚塵、無污水流出、無黑煙排放。如今，廠區綠化面積30%以上，周圍建有200米寬的環廠綠化帶。2017年7月，邢臺德龍鋼鐵廠被評為國家AAA景區。
2017年，馬云邀請丁立國參加中美企業家峰會首屆對話，一句“誰讓你鋼鐵做得這么好，你去最有說服力”，讓丁立國感到驕傲。
十七年前，丁立國將公司名稱從“立國集團”改為“德龍集團”，一個德字，自此成為他和德龍的立身之本。
丁立國
亞布力中國企業家論壇輪值主席
德龍控股有限公司董事局主席
尊嚴是爭取來的
車子從寬闊的道路拐進一條小道，兩旁由大樹變成農田。繞過農田，有一片竹柳林包圍的院子，這便是德龍鋼鐵廠。
行政辦公樓一層掛著“游客接待中心”的標牌，從7月5日獲批3A景區后近兩個月時間里，德龍鋼鐵廠已經接待1000多人次參觀，幾輛白色電動觀光車載著參觀者在廠區流轉。
韓運紅是德龍鋼鐵團委職工，工廠被評為3A景區后，接待參觀團成為她的工作之一。她為此準備了2萬多字材料，為全國各地前來參觀學習的人講解德龍。她在朋友圈貼出74人參觀的照片：工廠成為3A景區后的一次大團，這是今天接待的第三波，明天還有三波。
“我們的工人都很自豪，跟家人朋友說，自己現在在3A景區上班呢。”韓運紅說。
員工的反應讓丁立國欣慰，“這是我做這件事情的最大價值。”廠區環境變化，他自己也有直觀感受，之前他有嚴重的鼻炎，上工廠辦完事晚上直接回市區住酒店，“現在我回去就直接住廠里的宿舍，晚上在廠區里散步，鼻子也不會不舒服了。”
楊振海記得，以前的廠區樹草不多，塵土不少。他在德龍鋼鐵工作14年，印象最深的是，公司主動淘汰落后產能，拆除廠區四座小高爐，空地全部種樹，“如果建別的設備，可以賺錢啊，但是老板全部改成綠地了，我就覺得我們老板的理念有點不一樣。”楊振海說，自己每天上班的地方已經不像鋼廠，“像個公園。”
楊振海說的那幾座高爐自2009年相繼拆除，取而代之的高爐采用最新BPRT節能技術，每個高爐年可節電1300萬千瓦/小時，折合標煤1600噸，顆粒物實際排放濃度由治理前30毫克/立方米降到8毫克/立方米以內，比河北省特別排放限值低47%(河北省排放限值為15毫克/立方米)。
冬季，高爐沖渣水余熱回收，解決市區居民供暖缺口，夏季進行余熱發電。德龍自建電廠通過高爐煤氣和燒結余熱進行發電，自發電率可達60%以上。
同年開建的燒結機脫硫工程，可將二氧化硫排放量降低90%，每年削減二氧化硫2600余噸。
污水處理工程啟動更早，2005年污水處理一期工程投入使用，三期改造升級后，如今已實現廢水全封閉循環使用，經過處理的污水達到國家飲用水標準。
邢臺市環境保護局局長司國亮“一喝成名”
2017年初，邢臺市環境保護局局長司國亮在德龍污水處理廠將一杯經過處理的鋼廠廢水一飲而盡，照片流入網絡，局長“一喝成名”。“我在那里喝的次數多了，每次陪同客人或者領導考察，企業告訴客人這水可以喝，我都先喝。”司國亮曾在采訪中說。
過去，高爐出鐵場是德龍鋼鐵最臟的地方，現在車間里還掛著一幅出鐵場改造前的照片，機器、水管、地板、墻面整體黑糊糊一團，地板上材料、工具雜亂成堆。現在，經過改造，“車間地面比辦公室地板還干凈。”楊振海說。
全封閉式環保料場
德龍鋼鐵建成了河北省跨度最大、施工工藝最先進的四座全封閉式環保料場，場內的儀器會及時潤濕原料，并設置有霧炮等控制抑塵的設備，解決粉狀原料無組織揚塵問題。場內運輸車輛也改為LNG新能源汽車，不僅節能25%，且降低有害物排放85%以上。
“我們的水、汽、塵、渣基本上都內部消化了。”德龍鋼鐵廠總經理劉國旗說，目前德龍正在對燒結、煉鐵、煉鋼各工序進行深度治理，下一步將成為“無蒸汽排放工廠”。
曾經，邢臺市委書記迫于環保壓力，到重污染、高能耗的企業蹲點，德龍鋼鐵是他常去的地方。丁立國回憶，“實際我們原來環保治理也達標，但是書記希望拔高，找了(我們)許多次，希望搬遷或整體拆掉。我對書記說，我可不可以不搬，你給我一個改造的機會。”
近年來整個鋼鐵行業遭遇寒冬，鋼材價格持續下跌，產業發展形勢十分嚴峻。面對行業壓力，丁立國依然對工廠提出要求：環保投入不設上限。
如今，德龍把工廠環保在線監測數據和政府環保部門相連，在邢臺市區公共場所同步顯示，接受社會監督。
2017年兩會結束，邯鄲市委書記、市長帶了22家鋼廠、19家焦化企業到德龍參觀，“那些參觀者說，沒想到鋼廠還可以這樣搞。邯鄲市委書記、市長回去后召開大會，要求這幾十家鋼廠和焦化企業在11月15日取暖季來臨之前必須按照德龍的標準深化改造。” 丁立國說，2016年有160多撥人到德龍參觀，總共一千多人，而2017年上半年已經超過這個接待量。
曾經差點被勒令搬遷的工廠，如今成為全國鋼企爭先恐后學習的“樣板”，丁立國說，“尊嚴是爭取來的。”
用生命衡量
丁立國對工廠的環保改造近乎潔癖
2017年初，德龍準備引進處理蒸汽排放的設備，把鋼廠煙囪往外冒的白煙進行冷卻處理，實現完全意義上的零排放。“我選擇了一個相對便宜的公司做設計，消煙效果能到90%，但是丁總說不行，必須得到100%，做不到100%就不用它。”劉國旗說，當時的合作單位投資700多萬，后來丁立國重新找公司，投資變成3000萬。
近年來整個鋼鐵行業遭遇寒冬，鋼材價格持續下跌，至2015年創下了15年來的新低，鋼鐵企業主營業務虧損嚴重，產業發展形勢十分嚴峻。面對行業壓力，丁立國依然對工廠提出要求：環保投入不設上限。
很多人不能理解丁立國的“環保潔癖”，包括一些公司高層。“他們覺得，(環保)已經做得不錯了，就別再弄了。”為此，丁立國撤過兩任總經理。“因為執行力很差，把標準降低了，施工的質量不到位，而且效率低下，拖拖拉拉，沒有理解我說‘抓緊做、趕快做、要做好’的意思。”丁立國說。
如今，德龍鋼鐵每噸鋼環保運行成本在150元以上，行業平均水平大概在80-100元左右。“按照工業旅游標準，向世界最先進企業看齊”，以這一要求，劉國旗說，公司今年擬在環保改造上再投資7-8億元。
丁立國不否認，把環保做到極致，有曾經瀕臨被迫搬遷的壓力使然，但更重要的原因，在于他對事情的衡量標準。
“從商業行為來說，無上限投入環保是違背商業規律的，所以我們一些集團高管一再勸告我這個事情不要干。但話說回來，你天天算帳，就給自己的人生算最后一筆帳，你賬上放著30億、50億又如何?當生命終結的時候，你擁有的一切名和財富，全是過往云煙。但如果我做了一件光宗耀祖的事情，等我動不了坐著輪椅，跟孫子孫女說你爺爺有這么一間工廠，讓全世界鋼鐵工業的所有人都豎起大拇指，所有人都是敬仰之態，比賺100億我還高興。”
丁立國說，有些事情抉擇不了的時候，用生命去衡量，答案就簡單了。
畢竟，他曾經直面過生命消逝。
2000年，丁立國發生車禍，頸椎第二節、第三節嚴重骨折，命懸一線。昏迷三天后醒來，他在醫院躺了110天。在病床上，他與佛結緣。家對面的一位修行人送給他一本《西藏生死書》，這本書讓他學會了與生命對話。
如何才能活得有意義，如何才能讓生命在世界上留下美好的印記?躺在床上的丁立國不斷問自己。
“我就考慮，賺錢是不是你的唯一?事業是不是你的唯一?工作是不是你的唯一?大商留名，小商留利，我在做事業的同時應該以什么來留名?”
病愈后，丁立國把公司名字改為德龍集團(之前為立國集團)，“以德立身，靠德打天下，對外誠信經營，對內關愛員工，力所能及幫助更多人，讓他們活得更自由、更有尊嚴。”
2002年，公司投資300萬元建設集職工娛樂、培訓、黨團學習為一體的德龍文化活動中心，并投資200萬元對4幢職工宿舍進行全面裝修，實行公寓化管理。這一年，德龍專門成立團委，團委和員工一起籌建了員工互助基金，每年組織一次捐款，幫助困難員工，在醫保之外給予一定的補助。2003年，公司投資300萬，用3個月時間完成職工食堂的全面改造，在“三星級”標準的餐廳，員工只需三五元就能夠吃得很好。除此之外，德龍在2012年和2013年投入一億多元為員工新建了職工之家和職工公寓，進一步改善員工生活條件。
丁立國用“洗心革面”形容“重生”后的自己，他毫不避諱自己曾經在企業規模尚小的時候，不夠關注公共環境和企業社會責任。
在提高德龍內部條件的同時，丁立國積極參與社會慈善活動，在河北理工學院設立“立國濟困資助獎學金”，資助貧困大學生完成學業，為“非典”、地震捐款，資助企業附近的小學改善辦學條件，為企業所在村莊興辦電力、水利工程、修路、修橋，共計出資6000多萬元。
丁立國把人生分為三階段：生存、生活和生命。與此相應，他把財富也分作三個階段：個人的、企業的、社會的。
“早期創業的初衷很現實，要解決生存問題。那時候幾百萬、幾千萬的財富是滿足自身需求。隨著事業的推展，有了幾億、十幾億、幾十億，這個階段屬于企業及事業的追求。第三階段，資產過百億，這時候財富跟我自身關系不大了，只是數字的變化，它已經屬于社會，我只是這個階段的管理者。”
來到人生和財富的第三階段，個人榮譽已經被丁立國看得很輕——他曾是第十一屆全國人大代表、中華全國工商業聯合會常委、中華全國青年聯合會常委、第十六屆中國十大杰出青年、全國勞動模范，他退出了所有的榮譽性職務。如今，他想更多地追求企業和個人的社會責任。
丁立國在多個場合提到“狂而克”。“狂并非狂妄，而是有理想和追求。克則是理性面對，有節有制。”狂者勇往直前，克者勝己之私。丁立國說，這是成功人士的必備素質。
“我們創造財富，我們也做環保、承擔社會責任，同時跟著莊偉做一點慈善，力所能及幫助需要幫助的人，我們也不為這個事去求名，這里面本身也沒有利，但是我們自己心安，也能贏得別人的尊敬，我認為這個是比我有多少財富都欣慰。”
丁立國：《企業家的信心與環境》
企業家的信心來自于宏觀的經濟政策
過去一年，國家適時推進供給側結構性改革，體現了應對全球經濟發展變局的智慧。伴隨供給側改革紅利加速釋放，新動能持續增強。國家對制造業越來越重視，出臺了一系列振興實體經濟的好政策。從2016年四季度開始，宏觀經濟層面的狀況出現了好轉。2017年以來的宏觀數據，特別是出口、PPI數據等持續超出“經濟持續探底”的市場預期，2017年三季度實際/名義GDP同比增長6.8%/12%，名義GDP同比增長率創2012年以來的新高。2017年下半年中國企業家發展信心指數得分為56.25分，與2017年上半年相比得分有所上升，同時也高于2016年同期得分。中國經濟在2017年取得了轉折性成就，經濟持續下行五年后，首次回升。隨著“一帶一路”倡議，2017年中國企業對“一帶一路”沿線的59個國家新增投資，合計143.6億美元，占同期總額的12%。這種穩中求進的態勢和“走出去”戰略，為企業家增添了信心和動力。
德龍鋼鐵廠區
制造業是國民經濟的脊梁，是興國之器、強國之基。中國制造業完備的產業鏈，再加上信息化、“互聯網+”的護航，將大大提高各行各業的整體競爭力，中國經濟在國際上的競爭力也將獲得質的飛躍。2017年鋼鐵行業在供給側改革的推進下取得重大進展，超額完成去產能目標，行業供需關系得到顯著改善，鋼材價格大幅提升帶動鋼鐵行業盈利大幅攀升。未來在供給收縮的背景下，行業將持續景氣，同時行業兼并重組將持續推進，目前行業前十集中度僅為36%，與“十三五”規劃中的60%目標相距甚遠。
企業家的信心來自于公平公正的經營環境
企業和企業經營者最期望的就是擁有一個公平和公正的營商環境，民營企業因其身份對公平公正環境的需求尤甚。到今天，民營企業的貢獻引人注目。改革開放以來，我國民營企業數量發展為近2500萬戶，它的作用和貢獻可以用5個數字來概括——“56789”：“5”即民營企業對國家的稅收貢獻超過50%，“6”即民營企業的國內生產總值、固定資產投資和對外直接投資均超過60%，“7”即民營企業中高新技術企業占比超過70%，“8”即民營企業提供的城鎮就業超過80%，“9”即民營企業對新增就業的貢獻率達到90%。
雖然民營企業的地位逐步提升，所面臨的經營環境在逐步改善，然而在面臨取舍、面臨融資、面臨資產重組、面臨進入特殊領域時，相關政策難免因所有制不同而發生傾斜，民企想要擁有一個完全公平公正的營商環境，確實還有很長的路要走。
黨的十九大前，黨中央強調民企的重要性和鼓勵民企健康發展，專門制定意見為企業家營造健康成長環境，為敢于做事、愿意擔當、勇于挑戰的有良知、有社會責任感的企業家營造一個很好的營商環境。這份意見讓企業家們猶如吃了“定心丸”，打了“興奮劑”，企業家要做的就是堅定信心，踏踏實實做事業。
企業家的信心來自于正能量導向的社會環境
社會環境影響企業發展方向。一個社會崇尚的企業、企業家，會成為大家心中追趕的“模范”。如果這個社會唯利是圖，那么投機取巧、弄虛作假就會層出不窮。因此，社會要有一個正確的輿論導向。為大眾樹立正能量標桿，使有責任、有良知、有社會擔當的好企業得到擁護和贊譽，成為競相學習的榜樣，帶動更多的企業進入到講規范、講責任、講擔當的企業隊伍中來。我們應該把每個領域的優秀企業家推出來，各個行業要選出標桿企業、榜樣企業，讓公眾認識到這樣的企業才是未來。除此之外，還要有正確的政策導向。我們希望在政策上，政府對于做得好與做得差的企業要區別對待，不能讓做得好的企業吃虧，也要讓做得差的企業受到該有的懲罰，要鼓勵優秀的企業大展身手、施展才華，爭當社會的標桿，引導社會向著健康方向發展。
2017年3月19日，亞布力論壇CEO研討會走訪了河北邢臺德龍鋼鐵有限公司
企業家的信心來自于優秀的企業家精神
十九大前，黨中央、國務院出臺了《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》，這個文件是中央首個聚焦企業家、企業家精神的專門性文件，給予企業家群體充分的肯定，有效地修復了企業家的信心。
優秀的企業家都具有開闊的視野、寬廣的胸懷和崇高的境界，創業、創新精神和使命的大擔當在他們身上體現得淋漓盡致。 優秀企業家所體現出來的精神總是與創新，建立、引領和重塑企業，捕捉市場機會，促進經濟長期增長等內容相結合。營造企業家健康成長環境，弘揚企業家精神，更好地發揮企業家作用，能夠刺激企業成長，激發更多人的創業創新積極性。
我們處于中國特色社會主義新時代，這是崇尚創新創造的時代，是企業和企業家大展宏圖的黃金時代。國家對企業營商環境的高度重視和對企業家精神的大力弘揚，在供給側改革的持續推動下，必將迎來我國經濟高質量發展、優秀企業和企業家涌現的新時代。
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